雇用形態
正社員
報酬（目安）
応相談（経験と役割に応じて決めます）
役割
導入プロジェクトの責任者・経営幹部候補
ポジションの特徴
お客様の現場に入って率いる
現場アセスメントから導入、拠点への展開、導入後の点検まで、プロジェクトの責任者を務めます
業務パックで進める
共通基盤・判定基準・様式テンプレートがそろった業務パックを、お客様の様式とデータに合わせて導入します
会社をつくる側に立つ
代表と一緒に、進め方の型化、メンバーの育成、価格や契約の設計に関わります
主な業務と、期待するスタンス
主な業務
- 現場アセスメント（対象業務と書類の見極め、判定基準の合意）
- 導入プロジェクトの計画・体制・進行の管理
- お客様の部門長・情報システム部門との合意形成
- 業務パックの設定・検証を担うメンバーの取りまとめ
- 導入後の点検と、次の拠点・部門への展開の提案
期待するスタンス
- お客様の現場に足を運び、書類と作業を自分の目で確かめる
- 判断の根拠を言葉と数字で示し、合意をつくる
- AI にできることとできないことを見極め、人の仕事を引き受ける
- 決まっていないことを、自分で決めて前に進める
必要スキル・経験
すべてを満たしていなくて構いません。伸びしろと志向を重視します
必須（いずれか）
- 事業会社またはコンサルティング会社での、業務改革・システム導入プロジェクトの責任者経験
- 大企業の部門長クラスとの折衝経験
- 要件定義・課題整理・進行管理の経験
歓迎
- AI・データ活用プロジェクトの経験
- 建設・設備工事、金融、製造などの業務知識
- チームの立ち上げ・育成の経験
- 経営・事業計画に関わった経験
募集要項（正社員の労働条件）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 試用期間
- なし
- 就業場所
- 本社（東京都中央区銀座1丁目22-11 銀座大竹ビジデンス2階）、在宅勤務、お客様先 ／ 変更の範囲：会社の定める場所
- 業務内容
- 上記「主な業務」のとおり ／ 変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（休憩 1 時間）
- 時間外労働
- あり（法令に従い割増賃金を支払います）
- 休日・休暇
- 完全週休 2 日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 給与
- 年俸制。経験と役割に応じて決めます（応相談）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 募集者
- 株式会社Wizit
働き方・カルチャー
創業期のメンバーとして
現在は代表と業務委託のメンバーで案件を進めています。正社員は初期メンバーとしての採用です
成果で判断する
お客様の業務で AI が使われ続けているか、効果を説明できるかで仕事を測ります
代表と近い距離で
案件・採用・価格の判断に、早い段階から関わります
参画イメージ
進め方
- 01現場アセスメント → 判定基準の合意 → 導入 → 拠点への展開 → 導入後の点検
- 02業務パックで進め、作り直しを減らす
- 03設定・検証のメンバーと近い距離で進める
期待するアウトプット
- 導入計画と判定基準の合意書
- 導入プロジェクトの完了と、業務での定着
- 次の拠点・部門への展開の提案
ご連絡時に添えてほしい情報（任意）
職務経歴書（任意）責任者として進めたプロジェクト（業界・規模・役割）AI・データ活用の経験（あれば）希望する役割と開始時期