🌟 募集概要
- ポジション
- AIコンサルタント
- 雇用形態
- 従業員（正社員等）
- 年収レンジ（目安）
- 800万〜1,400万円
💡 ポジションの特徴
“使われるAI”まで届ける
提案で終わらせず、現場の運用・定着まで設計。成果に責任を持つ伴走ができます。
事業に近い距離で働く
経営課題/事業戦略と接続したAI活用を設計。上流から価値を作れます。
実装と学習が近い
エンジニアと近い距離で進めるため、机上で終わらない要件/設計力が磨けます。
🔧 主な業務内容
主な業務（例）
- ・課題特定 / As-Is整理 / あるべき像の設計
- ・AI/DX構想、ロードマップ、投資対効果の設計
- ・要件定義、KPI設計、運用プロセス設計
- ・PoC企画/評価、意思決定支援、定着支援
- ・関係者調整（経営/現場/開発）
期待するスタンス
- ・「正しさ」より「成果」にコミットする
- ・仮説→検証→学習のサイクルを早く回す
- ・相手の言葉で伝え、意思決定を前に進める
- ・現場が使える形に落とし込む
🧠 必要スキル・経験
必須（いずれか）
- ・コンサル/PM/PMO/業務改革いずれかの実務経験
- ・要件定義、課題整理、関係者調整の経験
- ・論点整理とドキュメンテーション（提案書/要件等）
歓迎
- ・AI/データ活用プロジェクトの経験
- ・LLM/生成AIの業務導入、ガバナンス設計
- ・エンジニアと協働したプロダクト/PoC推進
- ・意思決定者（経営層）との折衝経験
※すべてを満たしていなくてもOKです。伸びしろと志向を重視します。
働き方・カルチャー
スピード重視
仮説検証の回転数を上げ、早く学び、早く価値を届けます。
透明性
期待値・論点・次アクションを明確にし、チームで前進します。
伴走
クライアントの成功を自分ごとにし、最後までやり切ります。
🤝 参画イメージ（進め方）
進め方のイメージ
- ・課題整理 → 仮説 → 叩き台 → 合意形成 → 実行/定着
- ・成果に繋がる論点に絞り、スピード感を持って前進
- ・エンジニアと近い距離で、実装可能な形に落とし込む
期待するアウトプット例
- ・論点整理/提案資料/要件の叩き台
- ・運用・定着まで見据えた設計（KPI/プロセス等）
- ・意思決定を前に進めるコミュニケーション/合意形成
📩 ご連絡時に添えてほしい情報（任意）
- ・職務経歴書（任意）
- ・直近の経験（コンサル/PM/業務改革など）と強み
- ・AI/生成AIの取り組み経験（あれば）
いただける情報が多いほど、面談までのやり取りがスムーズになります。